Rationalisation de la gestion globale des ressources humaines : Comment Neways a amélioré son efficacité opérationnelle avec BrynQ.
Neways développe et produit des produits électroniques très complexes qui facilitent les grandes tendances autour des thèmes ESG mondiaux. S’adressant à des clients importants dans divers secteurs tels que les solutions de semi-conducteurs, la mobilité intelligente et la connectivité, l’entreprise fonctionne avec une main-d’œuvre solide de 3 000 employés répartis sur plusieurs sites stratégiques, notamment aux Pays-Bas, en Allemagne, en République tchèque, en Slovaquie, en Chine, en Malaisie et aux États-Unis. Avec plus de 500 ingénieurs dans l’entreprise, Neways est un partenaire d’innovation technologique pour leurs clients. Conception, prototypage, mise à l’échelle industrielle, salles blanches de classe mondiale et services de re-fabrication .
Le défi mondial des ressources humaines
La gestion efficace des ressources humaines au sein d’une organisation aussi dispersée géographiquement et culturellement diversifiée a posé des défis importants à Neways. Le principal obstacle était l’absence d’un système unifié capable de faciliter une gestion et un reporting cohérents et fiables des données RH dans tous les pays où l’entreprise est implantée. Il fallait un outil capable non seulement de rationaliser les processus RH, mais aussi d’être suffisamment flexible pour s’adapter aux besoins et aux réglementations spécifiques de chaque région.
La plate-forme de données de BrynQ, qui intègre les données RH des différents pays, est un élément essentiel de leur solution.
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"Nous sommes très satisfaits de BrynQ, la plateforme d'analyse de données de Salure, qui nous permet de produire divers rapports de gestion basés sur les ETP, l'absentéisme, les effectifs, etc. Le principal résultat est que nous établissons désormais des rapports de manière uniforme dans tous les pays."
Résultats : Des rapports normalisés dans le monde entier
L’intégration de BrynQ a permis une approche standardisée du reporting et de l’analyse des données RH. Avec BrynQ, Neways s’assure que les données saisies dans les différents pays se traduisent par des sorties formatées de manière uniforme, ce qui est essentiel pour maintenir une vue d’ensemble précise des opérations mondiales.
Les avantages de la mise en œuvre de BrynQ sont considérables. Mark souligne : "Les rapports de données cohérents et précis nous permettent de prendre des décisions plus rapidement et d’optimiser nos processus d’affaires."
