Optimieren Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse in Deutschland mit der Lohn- und Gehaltsabrechnungsschnittstelle Deutschland von BrynQ. Unsere fortschrittliche Integrationslösung verbindet Ihre bestehende HR-Software nahtlos mit führenden deutschen Gehaltsabrechnungssystemen wie Datev, Sage, ADP Paisy und Paychex.
BrynQ rationalisiert Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung, spart wertvolle Zeit und minimiert Fehler durch vollständige Automatisierung und robuste Sicherheit.
Wichtige Punkte
- Fehlerfreie Automatisierung: Eliminieren Sie die manuelle Verarbeitung und reduzieren Sie menschliche Fehler erheblich.
- Einhaltung der deutschen Vorschriften: Sorgen Sie für die vollständige Einhaltung der komplexen deutschen Lohnsteuergesetze (Lohnsteuer, Sozialversicherung, Kirchensteuer).
- Ende-zu-Ende-Verschlüsselung: Garantierte Sicherheit durch fortschrittliche Verschlüsselung, isolierte Client-Datenverarbeitung und keine permanente Datenspeicherung.
Inhaltsverzeichnis
Herausforderungen bei der Integration der Gehaltsabrechnung in Deutschland
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland ist mit komplexen Anforderungen verbunden, wie z.B. der monatlichen Lohnsteueranmeldung, den Berechnungen der Sozialversicherung und den jährlichen Verpflichtungen wie den elektronischen Lohnsteuerbescheinigungen (ELStAM). Internationale Unternehmen haben häufig damit zu kämpfen:
- Integrationshindernisse: Den HR-Systemen mangelt es oft an einer effizienten Kommunikation mit der lokalen deutschen Gehaltsabrechnungssoftware, was zu doppelter Dateneingabe und Verzögerungen führt.
- Regulatorische Komplexität: Die korrekte Verwaltung von Lohnsteuern und Sozialabgaben erfordert spezielle Kenntnisse der deutschen Lohnbuchhaltung.
- Sicherheitsrisiken: Sensible Gehaltsabrechnungsdaten erfordern ein Höchstmaß an Sicherheit und die Einhaltung der deutschen und europäischen Datenschutzrichtlinien.
Spezifische Integrationen
Sicherheit und Flexibilität
BrynQ kombiniert Flexibilität und Sicherheit durch die Gehaltsabrechnungsschnittstelle Deutschland:
- Erweiterte Verschlüsselung: Die Datenübertragung ist immer Ende-zu-Ende verschlüsselt.
- Isolierung der Kunden: Jeder Kunde erhält einen eigenen, sicheren Datenfluss, der von anderen Unternehmen isoliert ist.
- Lokale deutsche Compliance: BrynQ hält sich streng an die deutschen Gehaltsabrechnungsvorschriften und Datenschutzgesetze, einschließlich GDPR und BDSG.
- Keine Datenspeicherung: Ihre sensiblen Informationen werden niemals dauerhaft gespeichert. Sie werden lediglich sicher übertragen.
Warum sollten Sie BrynQ für Ihr deutsches Payroll Interface wählen?
- Schnelle Implementierung mit vorhandenen Schnittstellen
- Sichere, qualitativ hochwertige Integrationen , die auf die lokalen Bedürfnisse der deutschen Lohnbuchhaltung zugeschnitten sind.
- Engagierte und fachkundige Unterstützung während des gesamten Integrationsprozesses.
Sind Sie bereit, Ihre Gehaltsabrechnung mit einer deutschen Schnittstelle zu vereinfachen?
Kontaktieren Sie uns noch heute für eine persönliche Beratung oder fordern Sie eine Demonstration an, um zu erfahren, wie BrynQ Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse in Deutschland vereinfacht und sichert.
