Workday AFAS Integration
- 10.000+ Benutzer
- ISO 27001 zertifiziert
- 100+ Systeme integriert
Mitarbeiterdaten + Lohnbestandteile
Jahresabrechnungen und Gehaltsabrechnungen
Vertrauen bei führenden Unternehmen
Ein einheitliches Benutzererlebnis
Warum die Integration von Workday mit AFAS
Die Workday AFAS Integration verbindet die Personalabteilung und die Gehaltsabrechnung in einem zusammenhängenden Prozess. Das heißt, wenn die Personalabteilung die Daten eines Mitarbeiters in Workday aktualisiert, z. B. bei einer Beförderung, einem neuen Bankkonto oder einer Gehaltsänderung. Dies wird automatisch in AFAS berücksichtigt. Es ist nicht nötig, dieselben Daten erneut einzugeben oder sich Sorgen zu machen, etwas Wichtiges zu übersehen.
Workday bleibt die Hauptumgebung für Mitarbeiter und Manager. So bleibt alles für Ihr Team vertraut. In der Zwischenzeit wickelt AFAS die Gehaltsabrechnung weiterhin präzise und effizient ab. Mit seinen robusten Tools für die Gehaltsabrechnung.
Indem Sie beide Systeme zusammenarbeiten lassen, eliminieren Sie unnötige Schritte, reduzieren manuelle Fehler und sparen jeden Monat Zeit. Außerdem stellen Sie sicher, dass jede Gehaltsabrechnung und jeder Jahresbericht korrekt ist und den lokalen Steuergesetzen entspricht.
Datenaustausch zwischen Workday und AFAS
- Persönliche Daten
- Vertrag
- Verlassen Sie
- Abwesenheit
- Comp & Ben Daten
- Job-Funktionen
- Kostenstellen
Daten zur Beschäftigung
Zahlungsdaten
- Gehaltsabrechnungen
- Jährliche Zusammenfassung
- Daten der Gehaltsabrechnung
- Andere passende Dokumente
Die wichtigsten Vorteile unserer Workday AFAS Integration
Echtzeit-Datensynchronisation
Alle Änderungen in Workday, wie z.B. Neueinstellungen, Kündigungen, Lohnaktualisierungen oder Vertragsänderungen, werden sofort mit AFAS geteilt. So bleiben Ihre Datensätze synchron und das Risiko von Fehlern oder fehlenden Informationen wird reduziert.
Schnellere, intelligentere Arbeitsabläufe
Das Kopieren und Einfügen von Daten zwischen Systemen entfällt. Die Integration automatisiert sich wiederholende Aufgaben wie das Aktualisieren von Gehaltsbestandteilen oder persönlichen Daten. Ihre HR- und Gehaltsabrechnungsteams können sich jetzt auf das Wesentliche konzentrieren: die Unterstützung Ihrer Mitarbeiter, nicht die Behebung von Datenproblemen.
Ein vertrautes Benutzererlebnis
Manager und Mitarbeiter bleiben in Workday. Gehaltsabrechnungsexperten arbeiten in AFAS. Jeder kann die Tools nutzen, die er am besten kennt. Die Integration erfolgt unauffällig im Hintergrund. Keine Unterbrechung, keine Verwirrung.
Regelkonform bleiben
Steuervorschriften und Arbeitsgesetze ändern sich ständig. Diese Integration stellt sicher, dass Ihre Gehaltsabrechnungen konform und auf dem neuesten Stand sind, unabhängig davon, wo Ihre Mitarbeiter tätig sind.
Vereinfachen Sie Ihr HCM und Ihre Gehaltsabrechnung
Die Vorteile der Schnittstellennutzung über BrynQ
Machen Sie sich Sorgen über die Verbindung von Workday und AFAS? Das ist nicht nötig. BrynQ wickelt den gesamten Integrationsprozess hinter den Kulissen ab, sodass Sie sich nicht darum kümmern müssen. Sie benötigen keine technischen Kenntnisse, müssen Datenflüsse nicht manuell verwalten und sich keine Gedanken über Sicherheit und Ausfallzeiten machen. Wir halten alles einfach, sicher und transparent. Sie wissen immer, was passiert, und werden nie im Dunkeln gelassen.
- Tiefes Verständnis von HR- und Gehaltsabrechnungssystemen
- Verwalten Sie Ihre globalen Gehaltsabrechnungen über eine einzige Plattform
- Schnelle Implementierung durch gebrauchsfertige Schnittstellen
- Sichere Verarbeitung von sensiblen Mitarbeiterdaten
- Über 100 Plug-and-Play-Systemschnittstellen verfügbar
Was unsere Kunden sagen:
Wie viel würde Ihr Unternehmen dadurch sparen?
Ermitteln Sie in wenigen Schritten den Preis für Ihr Unternehmen.
Intelligentere, schnellere und präzisere Prozesse
Erschwingliche Preise für Ihre Workday AFAS Integration
Wir haben ein einfaches Preismodell mit drei Hauptbestandteilen entwickelt, das Ihnen Klarheit und Flexibilität bietet:
1) Service-Gebühr:
- Entspricht dem Niveau des von Ihnen benötigten Service
- Deckt laufende Verbesserungen der Plattform und Support ab
2) Aktive Benutzer:
- Maßgeschneidert für Ihre Bedürfnisse, damit Sie flexibel sind
3) Aktive Integrationen:
- Zahlen Sie nur für die Systeme, die Sie anschließen
- Kosteneffizienter als Preise pro Benutzer für wachsende Unternehmen
Auf einem sicheren Fundament gebaut
Schutz Ihrer Daten auf jedem Schritt des Weges
Wir wissen, dass Personal- und Gehaltsabrechnungsdaten zu den sensibelsten Informationen gehören, die ein Unternehmen besitzt. Deshalb ist die Sicherheit in jeden Teil des BrynQ-Integrationsprozesses integriert.
- ISO 27001 zertifiziert
- Jährliche Sicherheitsaudits und Penetrationstests
- Einhaltung der OWASP-Sicherheitsstandards
- Regelmäßige automatische Backups
- Datenverschlüsselung
Wir kümmern uns für Sie um die Integration von Workday und AFAS
Alles, was wir brauchen, sind Ihre Kontaktinformationen. Einer unserer freundlichen Integrationsspezialisten wird einen Termin mit Ihnen vereinbaren.
Das werden Sie bekommen:
- Wir führen Sie durch die Lösung
- Konzentrieren Sie sich auf die spezifischen Ziele Ihres Unternehmens
- Beantworten Sie alle Fragen, die Sie haben
- Bieten Sie Zugang zu einer Demo-Umgebung, damit Sie die Einrichtung selbst erkunden können
Planen Sie Ihre kostenlose Demo
Beispielhafte Anwendungsfälle
Ihr Erfolg beginnt hier
Vom Start bis zur Inbetriebnahme: Aufbau einer Workday Afas Integration
Von der ersten Planungssitzung bis zur endgültigen Übergabe ist unser Prozess der Workday AFAS Integration so aufgebaut, dass er reibungslos, zuverlässig und stressfrei verläuft. Jeder Schritt ist sorgfältig strukturiert, um einen präzisen Datenfluss zu gewährleisten, wichtige HR- und Gehaltsabrechnungsaufgaben zu automatisieren und die manuelle Arbeit zu reduzieren.
Wir kümmern uns um alle technischen Details hinter den Kulissen. So läuft Ihre Integration vom ersten Tag an perfekt.
Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unserer Workday AFAS Integration.
Sie können nicht finden, was Sie suchen?
Unser Team ist nur eine E-Mail oder einen Anruf entfernt, um Ihnen die persönliche Unterstützung zu bieten, die Sie benötigen.
Normalerweise dauert die Einrichtung ein paar Werktage. Wenn Sie zusätzliche Funktionen oder eine spezielle Datenverarbeitung benötigen, kann es länger dauern. Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf, um die Optionen zu besprechen.
Die Workday AFAS-Schnittstelle ist bidirektional, d.h. die Daten fließen in beide Richtungen. So bleiben beide Systeme automatisch auf dem neuesten Stand.
Sie erhalten Zugriff auf das BrynQ-Dashboard, wo Sie den Status Ihrer Integration einsehen und detaillierte Protokolle über die ausgetauschten Daten abrufen können.
Wir schützen Ihre Daten mit erstklassigen Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich ISO 27001-Zertifizierung, Verschlüsselung und regelmäßigen Backups. Wir gewährleisten einen durchgängigen Schutz während des gesamten Integrationsprozesses.
Ja. Obwohl die meisten Daten automatisch übertragen werden, können Sie bei Bedarf auch manuelle Aktualisierungen durchführen.
Nein! BrynQ kümmert sich um die gesamte Einrichtung und hält die Dinge am Laufen. Sie brauchen keinen Code zu schreiben oder technische Begriffe zu verstehen.
Ganz genau. Unser Support-Team ist jederzeit bereit zu helfen. Wir unterstützen Sie auch noch lange nach dem Start Ihrer Integration.
Ja. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um die Workday AFAS Integration auf Ihre spezifischen Prozesse zuzuschneiden und sicherzustellen, dass sie genau Ihren Geschäftsanforderungen entspricht.
