Intégrez vos RH avec des fournisseurs de paie locaux au Danemark avec l’interface de paie de BrynQ au Danemark. Notre solution d’intégration avancée connecte de façon transparente votre logiciel RH existant avec les principaux fournisseurs de paie danois tels que Zenegy, Danløn et Visma Løn. BrynQ automatise votre gestion de la paie, réduit considérablement la charge de travail administratif et assure la conformité grâce à une intégration sécurisée et efficace.
BrynQ optimise votre gestion de la paie, réduit considérablement la charge de travail administratif et garantit la conformité grâce à une intégration sécurisée et efficace.
Points clés
- Précision automatisée : Éliminez les erreurs de saisie manuelle grâce à la synchronisation automatique des données.
- Garantie de conformité : Maintenez une conformité totale avec la réglementation danoise en matière de paie et les exigences de déclaration obligatoire.
- Cryptage de bout en bout : Vos données sensibles sont entièrement sécurisées grâce à un cryptage avancé, à des canaux clients dédiés et à l’absence de stockage permanent des données.
Table des matières
Les défis de l'intégration de la paie au Danemark
La gestion des salaires au Danemark nécessite de se conformer à des exigences réglementaires spécifiques, telles que la retenue de l’impôt sur le revenu (A-skat), les contributions au marché du travail (AM-bidrag) et la déclaration obligatoire aux autorités par l’intermédiaire de plateformes telles que eIndkomst. Les entreprises internationales sont souvent confrontées à des défis tels que
- Complexité réglementaire : Connaissance précise et respect scrupuleux de la législation danoise sur les salaires, des règles fiscales et des cotisations obligatoires.
- Obstacles à l’intégration : Les systèmes RH mondiaux ont souvent du mal à communiquer efficacement avec les logiciels de paie danois, ce qui entraîne une duplication des efforts et des inexactitudes potentielles.
- Sécurité des données et confidentialité : Le strict respect du GDPR et des réglementations danoises en matière de protection des données exige des mesures de sécurité avancées.
Intégrations spécifiques avec Zenegy, Danløn et Visma Løn
Notre approche technique : Sécurité et flexibilité
BrynQ combine une sécurité robuste avec une flexibilité d’intégration exceptionnelle :
- Cryptage avancé : Tous les transferts de données sont cryptés de bout en bout pour une sécurité maximale.
- Pas de stockage permanent des données : Les données transitent en toute sécurité par BrynQ sans être stockées de manière permanente.
- Isolation des données du client : Chaque client dispose d’un flux de données dédié et sécurisé, isolé des autres entreprises.
- Conformité parfaite : Adhésion totale à la réglementation danoise en matière de paie, aux exigences de conformité locales et, bien sûr, à la GDPR.
Pourquoi choisir BrynQ pour l'intégration des salaires au Danemark ?
- Déploiement rapide et fiable grâce à des intégrations prédéfinies avec les principaux fournisseurs danois de services de paie.
- Des mesures de sécurité sur mesure conçues spécifiquement pour la complexité de la paie danoise.
- Assistance continue de nos spécialistes de l'intégration, de la mise en place initiale aux opérations en cours.
Prêt à simplifier votre système de paie danois ?
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