HiBob Intégration de l’AFAS

Composantes salariales + Données sur les salariés

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Relevés annuels et fiches de salaire

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Une expérience utilisateur unifiée

Pourquoi intégrer HiBob à AFAS ?

L’intégration entre HiBob et AFAS réunit les ressources humaines et la paie en un seul processus rationalisé. Les données circulent automatiquement et en toute sécurité entre les deux systèmes, garantissant que les mises à jour dans les RH se reflètent instantanément dans la paie. Les employés et les managers continuent à travailler dans un environnement familier, tandis que les équipes chargées de la paie tirent parti des puissants outils d’AFAS pour garantir un traitement précis et en temps voulu.

L’automatisation remplace les tâches manuelles, ce qui permet de réduire les erreurs et de gagner du temps. Plus important encore, cette configuration permet une conformité totale avec les lois locales et les règles fiscales, ce qui vous permet d’avoir l’esprit tranquille à chaque cycle de paie.

Ensemble, HiBob et AFAS offrent une solution évolutive et prête à l’emploi qui s’adapte à la croissance de votre organisation. C’est le meilleur des deux systèmes, combiné pour plus d’efficacité et de fiabilité.

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Échange de données entre Hibob et AFAS

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Données sur l'emploi

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Données de paiement

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Avantages de notre intégration à HiBob AFAS

Un flux de données fiable

HiBob et AFAS collaborent pour assurer la synchronisation des données relatives aux ressources humaines et à la paie. Les mises à jour effectuées dans un système sont automatiquement partagées avec l’autre, ce qui vous permet d’éviter les erreurs et de gagner du temps sur les saisies manuelles.

Des flux de travail plus efficaces

En automatisant les tâches répétitives, cette intégration permet à votre équipe de se concentrer sur des tâches plus importantes. Moins d’étapes manuelles signifie des processus plus rapides et moins d’erreurs.

Une expérience utilisateur reconnaissable

Les employés et les managers restent sur la plateforme familière HiBob, tandis que les professionnels de la paie bénéficient des puissants outils d’AFAS. Chaque équipe bénéficie de l’expérience à laquelle elle est habituée. Mais avec des résultats meilleurs et plus rapides.

Restez en conformité

Les règles fiscales locales et les lois du travail changent constamment. Cette intégration permet de s’assurer que votre paie reste précise et conforme, quel que soit l’endroit où votre équipe est basée.

Simplifier le HCM et la paie

Les avantages de l'utilisation de l'interface via BrynQ

Vous êtes préoccupé par la connexion entre HiBob et AFAS ? Ou l’inverse ? Avec BrynQ, vous n’avez pas besoin de stresser. Nous nous occupons de toutes les parties complexes dans les coulisses, afin que vous puissiez rester concentré sur votre travail quotidien. Du début à la fin, nous veillons à ce que les choses soient fluides, simples et claires. Nous vous tenons toujours au courant.

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Ce qu'en disent nos clients :

" La collaboration dans la construction d'interfaces entre le système d'E.ON et notre système AFAS, y compris l'intégration avec SAP HCM pour la gestion des données de base, a été cruciale. Les connaissances et le soutien de BrynQ ont été indispensables dans ce processus, menant à une collaboration précieuse et accessible.
Essent - HiBob Intégration de l'AFAS
Norman Zwijsen | Essent
Chef de projet senior RH/IT
Je trouve que BrynQ est une entreprise qui écoute bien les besoins de ses clients, qui fait du bon travail et qui réagit rapidement en cas de problème. Elle contribue ainsi à l'objectif de Dorcas qui est d'aider là où c'est nécessaire.''
Dorcas - HiBob Intégration de l'AFAS
Hans Visser | Dorcas
Chef de projet
"Nous sommes très satisfaits de BrynQ, la plateforme d'analyse de données de Salure, qui nous permet de produire divers rapports de gestion basés sur les ETP, l'absentéisme et les effectifs. Le principal résultat est que nous établissons désormais des rapports de manière uniforme dans tous les pays."
Neways - HiBob Intégration de l'AFAS
Mark van der Heijden | Neways
Responsable RH

Combien cela permettrait-il à votre organisation d'économiser ?

Découvrez le prix pour votre organisation en quelques étapes.

Vous pouvez consulter les données ici. Nous étudions la situation des prix de manière très précise. Tous les pays de l'Union européenne sont favorables à une bonne application des données.

Des processus plus intelligents, plus rapides et plus précis

Prix abordable pour l'intégration de votre HiBob AFAS

BrynQ propose un modèle de tarification flexible conçu pour vous offrir un excellent rapport qualité-prix tout en répondant à vos besoins spécifiques. La structure est simple et comprend trois éléments clés :

1) Frais de service :

2) Utilisateurs actifs :

3) Intégrations actives :

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Construit sur des fondations sûres

Protéger vos données à chaque étape

Nous prenons au sérieux la sécurité de vos données de paie et de ressources humaines. Dès que HiBob et AFAS sont connectés, nous appliquons des mesures de protection strictes pour assurer la sécurité de vos informations. Notre plateforme a été conçue en tenant compte de votre vie privée et comprend des mesures de protection essentielles, telles que

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ISAE 3402 - HiBob Intégration de l'AFAS

Nous nous chargeons de l'intégration de HiBob et d'AFAS pour vous.

Il vous suffit de communiquer vos coordonnées et l’un de nos spécialistes de l’intégration vous contactera pour organiser une discussion rapide et utile.


Voici ce que vous obtiendrez :

Planifiez votre démonstration gratuite

Exemples de cas d'utilisation

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Votre succès commence ici

Du début à la fin : Construire une intégration Afas HiBob

De la toute première session de planification à la remise finale, notre processus d’intégration HiBob-AFAS est conçu pour être fluide et efficace. Chaque étape est soigneusement planifiée pour garantir un flux de données fiable, l’automatisation des principales tâches liées aux ressources humaines et à la paie, et des résultats précis.

Nous nous occupons des détails pour que votre intégration fonctionne parfaitement. Dès le premier jour.

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Questions fréquemment posées

Bienvenue dans notre section FAQ, où nous fournissons des réponses aux questions les plus courantes concernant notre intégration HiBob AFAS.

Vous ne trouvez pas ce que vous cherchez ?

Notre équipe est à votre disposition par courriel ou par téléphone pour vous fournir l’assistance personnalisée dont vous avez besoin.

La mise en œuvre de l’intégration de HiBob AFAS prendra quelques jours. Si vous souhaitez plus d’options que celles de l’intégration standard, cela prendra plus de temps. Veuillez nous contacter à ce sujet

L’intégration de HiBob AFAS est bidirectionnelle, ce qui permet aux données de circuler de manière transparente entre les deux systèmes.

Chaque client de l’intégration HiBob AFAS obtient un accès à la plateforme BrynQ, où vous pouvez surveiller les données échangées entre les deux systèmes. Ces données sont visibles dans les journaux détaillés de l’interface.

Nous protégeons vos données grâce à des mesures de sécurité de premier ordre, notamment la certification ISO 27001, le cryptage et des sauvegardes régulières. Nous assurons une protection de bout en bout tout au long du processus d’intégration.

Oui, en plus de la synchronisation automatique, vous avez également la possibilité de l’effectuer manuellement.

Aucune expertise technique n’est requise. Notre équipe s’occupe de toute la configuration, et nous fournissons des mises à jour simples et faciles à comprendre pour que vous puissiez vous concentrer sur vos activités principales.

Absolument ! Nous offrons une assistance dédiée même après la fin de l’intégration. Notre équipe d’assistance est toujours disponible via notre bureau d’assistance pour aider au dépannage et fournir des conseils, afin de s’assurer que tout continue à bien fonctionner.

Certainement. Nous proposons des solutions personnalisées adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise, garantissant une intégration transparente et des résultats optimaux.

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