Factorial Sage 50 Intégration

Composantes salariales + Données sur les salariés

factorial sage 50 integration sending employee data + wage components to Sage 50 from Factorial
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sage 50 integration with HCM systems
Sage 50 Factorial integration sending salary slips and annual statements from sage 50 to Factorial

Relevés annuels et fiches de paie

Des entreprises de premier plan lui font confiance

Collins Foods - Factorial Sage 50 Intégration
Aldi - Factorial Sage 50 Intégration
Landal - Factorial Sage 50 Intégration
Dorcas - Factorial Sage 50 Intégration
T systems - Factorial Sage 50 Intégration
Swapfiets - Factorial Sage 50 Intégration

Une expérience utilisateur familière

Pourquoi intégrer Factorial à Sage 50 ?

L’intégration entre Factorial et Sage 50 relie vos processus de RH et de paie en un seul flux intelligent et automatisé. Plus de double saisie de données. Plus besoin de passer d’un système à l’autre. Les mises à jour effectuées dans Factorial apparaissent automatiquement dans Sage 50. Tout reste aligné, précis et à jour.

Votre équipe RH conserve le système familier Factorial. Votre équipe paie continue à utiliser Sage 50. Tout le monde travaille avec les outils qu’il connaît déjà. Plus rapidement, plus efficacement et avec moins d’erreurs.

Cette intégration est idéale pour les entreprises en croissance qui souhaitent simplifier leur back-office, gagner du temps et rester en conformité avec les lois fiscales et sociales.

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Échange de données entre Factorial et Sage 50

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Données sur l'emploi

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Données de paiement

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Avantages de notre intégration Factorial & Sage 50

Synchronisation automatique des données

Les modifications apportées à Factorial mettent automatiquement à jour Sage 50. Cela signifie que si le salaire, l’intitulé de poste ou le statut contractuel d’un employé change, la paie le sait instantanément. Pas d’e-mails, pas de feuilles de calcul.

Des paies plus rapides

Toutes les données relatives aux employés et aux salaires étant pré-remplies et exactes, les opérations de paie prennent moins de temps et nécessitent moins de corrections.

Les mêmes outils familiers

Avec l’intégration Factorial Sage 50, les RH continuent d’utiliser Factorial. Les équipes chargées de la paie continuent d’utiliser Sage 50. Chacun s’en tient à ce qu’il sait faire. Le seul changement ? Cela fonctionne mieux maintenant.

Conformité facile

Restez en phase avec l’évolution de la législation fiscale et des règles du travail locales. L’intégration permet de s’assurer que les sorties de paie sont correctes et conformes, quel que soit l’endroit où votre équipe est basée.

Simplifier votre paie et votre HCM

Les avantages de l'utilisation de l'interface via BrynQ

La mise en place d’une interface entre Factorial et Sage 50 peut sembler technique. Mais avec BrynQ, vous n’avez pas à vous inquiéter. Nous nous occupons de tout en coulisses, afin que votre équipe puisse se concentrer sur le travail quotidien, et non sur la technique.

Nous veillons à ce que le processus soit fluide, simple et sécurisé du début à la fin.

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Ce qu'en disent nos clients :

" La collaboration dans la construction d'interfaces entre le système d'E.ON et notre système AFAS, y compris l'intégration avec SAP HCM pour la gestion des données de base, a été cruciale. Les connaissances et le soutien de BrynQ ont été indispensables dans ce processus, menant à une collaboration précieuse et accessible.
Essent - Factorial Sage 50 Intégration
Norman Zwijsen | Essent
Chef de projet senior RH/IT
Je trouve que BrynQ est une entreprise qui écoute bien les besoins de ses clients, qui fait du bon travail et qui réagit rapidement en cas de problème. Elle contribue ainsi à l'objectif de Dorcas qui est d'aider là où c'est nécessaire.''
Dorcas - Factorial Sage 50 Intégration
Hans Visser | Dorcas
Chef de projet
"Nous sommes très satisfaits de BrynQ, la plateforme d'analyse de données de Salure, qui nous permet de produire divers rapports de gestion basés sur les ETP, l'absentéisme et les effectifs. Le principal résultat est que nous établissons désormais des rapports de manière uniforme dans tous les pays."
Neways - Factorial Sage 50 Intégration
Mark van der Heijden | Neways
Responsable RH

Combien cela permettrait-il à votre organisation d'économiser ?

Découvrez le prix pour votre organisation en quelques étapes.

Vous pouvez consulter les données ici. Nous étudions la situation des prix de manière très précise. Tous les pays de l'Union européenne sont favorables à une bonne application des données.

Des processus plus intelligents et plus précis

Tarification flexible pour votre intégration Factorial Sage 50

Nous croyons en une tarification transparente et flexible. Notre modèle est conçu pour s’adapter à votre entreprise, tout en restant simple et abordable. Voici comment cela fonctionne :

1) Frais de service :

2) Utilisateurs actifs :

3) Intégrations actives :

BrynQ Integration security - Factorial Sage 50 Intégration

Construit sur des fondations sûres

Protéger vos données à chaque étape

Nous prenons la sécurité des données au sérieux. Vos données RH et de paie méritent le plus haut niveau de protection. BrynQ s’assure que tout est sécurisé et conforme dès le début de l’intégration. Nos mesures de sécurité comprennent

ISO 27001 certified - Factorial Sage 50 Intégration
Pen test - Factorial Sage 50 Intégration
ISAE 3402 - Factorial Sage 50 Intégration

Nous nous chargeons de l'intégration de Factorial et de Sage 50 pour vous.

Vous voulez commencer ? Communiquez vos coordonnées et l’un de nos experts en intégration vous contactera pour un entretien amical et sans pression.


Voici ce que vous obtiendrez :

Planifiez votre démonstration gratuite

Exemples de cas d'utilisation

Personio AFAS Integration personal details - Factorial Sage 50 Intégration

Votre parcours d'intégration

Du début à la fin : comment nous construisons un site Factorial Sage 50 Intégration

De la première conversation au lancement final, notre processus d’intégration Factorial Sage 50 est conçu pour être simple, rapide, fiable et sans stress. Chaque étape est soigneusement planifiée pour assurer l’exactitude de vos données, automatiser les tâches importantes liées aux RH et à la paie, et réduire le travail manuel.

Nous nous occupons de tous les détails techniques. Pour que tout se déroule sans accroc dès le premier jour.

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Factorial Sage 50 Integration building process

Questions fréquemment posées

Nous répondons ici aux questions les plus fréquentes sur notre intégration Factorial Sage 50.

Vous ne trouvez pas ce que vous cherchez ?

Notre équipe est à votre disposition par courriel ou par téléphone pour vous fournir l’assistance personnalisée dont vous avez besoin.

En général, quelques jours suffisent. Si vous avez besoin de fonctionnalités personnalisées, l’installation peut prendre un peu plus de temps. Nous confirmerons votre délai lors de la consultation.

Aucune compétence technique n’est nécessaire. BrynQ s’occupe de toute la configuration et fournit un tableau de bord facile à utiliser.

Le site Factorial Sage 50 est entièrement bidirectionnel. Cela signifie que les changements effectués dans Factorial ou Sage 50 sont synchronisés entre les deux systèmes.

Vous aurez accès au tableau de bord BrynQ, où vous pourrez voir les journaux et les flux de données en temps réel.

Absolument. Le système se synchronise automatiquement, mais vous pouvez également envoyer des mises à jour manuellement à tout moment.

Oui ! Notre service d’assistance est toujours disponible pour répondre à vos questions ou vous aider. Nous ne disparaissons pas après la mise en service.

Oui, nous pouvons l’adapter à votre structure spécifique de ressources humaines ou de paie. Qu’il s’agisse de composantes salariales multiples, de centres de coûts ou de fréquences de paie. Nous avons ce qu’il vous faut.

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