Mobilité interne
La mobilité interne consiste à développer vos talents au sein même de l’organisation. En termes simples, cela signifie déplacer les employés vers de nouveaux rôles ou opportunités à l’intérieur de votre entreprise plutôt que de recruter uniquement en externe. Cela peut inclure des promotions, des mouvements latéraux (passer dans une autre équipe ou un autre […]
Main-d’œuvre mixte
Quand vous pensez à la force de travail de votre organisation, que voyez-vous ? Probablement un mélange de différentes personnes travaillant de différentes manières. Ce n’est pas un hasard. La façon dont le travail se déroule aujourd’hui a fondamentalement changé. Le modèle traditionnel d’embauche d’employés à temps plein et de maintien de cette approche appartient […]