Internalisation des ressources humaines et de la paie
L’insourcing est devenu un terme à la mode parmi les professionnels des ressources humaines et de la paie cherchant à améliorer les opérations et accroître le contrôle. En termes simples, l’insourcing signifie ramener une tâche ou un processus en interne. Utiliser votre propre équipe et vos ressources au lieu de confier la tâche à un […]
Intégration ATS
L’intégration ATS représente l’un des investissements les plus judicieux que vous puissiez faire pour vos opérations RH. Il s’agit de connecter votre système de suivi des candidatures avec d’autres outils métier comme votre HCM, HRIS ou plateforme de paie afin de créer un flux d’informations fluide depuis le moment où un candidat postule jusqu’à son […]