Integração de RH
- Mais de 10.000 utilizadores
- Certificação ISO 27001
- Mais de 100 sistemas integrados
Confiado por empresas líderes
Simplifica o teu processo de RH
Porque é que as integrações de RH são importantes
As tarefas de introdução manual estão a esgotar o teu tempo? Não precisamos de te dizer que, quando os teus sistemas de RH não funcionam em conjunto, perdes tempo valioso. Com as integrações certas, pode automatizar os seus processos e eliminar potenciais ineficiências.
Com mais de 15 anos de experiência em sistemas de RH, compreendemos os desafios e as oportunidades de os integrar. Deixa-nos ajudar-te:
- Automatiza tarefas repetitivas e minimiza o erro humano.
- Cria fluxos de trabalho contínuos entre os seus sistemas de RH e de processamento de salários.
- Melhora a eficiência da integração e a experiência dos empregados.
- Desbloqueia informações de dados em tempo real para tomar decisões mais inteligentes.
Pára de perder tempo. Vamos ligar os teus sistemas de RH para que te possas concentrar no que é mais importante.
Tornamos as coisas difíceis mais fáceis
Porque é que o BrynQ é a tua melhor escolha para Integrações RH
As integrações de RH estão a dar-te a volta à cabeça? Não te preocupes, nós tornamo-los super simples. Não precisas de ser técnico – nós tratamos de tudo por ti! Com actualizações claras e fáceis de ler, manter-te-ás informado sobre o que está a acontecer, sem o stress de o fazeres tu mesmo.
- Vasta experiência em soluções de salários e RH
- Centraliza todas as tuas operações globais de processamento de salários numa única plataforma
- Põe-te a funcionar num instante, graças aos conectores pré-construídos
- Vasta experiência no trabalho seguro com os teus dados mais sensíveis
- Através da nossa plataforma, tens a possibilidade de te ligares "Plug & Play" a mais de 100 sistemas
O que dizem os nossos clientes:
Integrações de RH que oferecemos
O BrynQ conecta perfeitamente uma ampla gama de sistemas de RH e folha de pagamento, transformando trocas de dados complexas em operações simples, seguras e rápidas. Mergulha num ecossistema conectado onde os teus dados não são apenas recolhidos, mas integrados de forma inteligente e imediatamente acionáveis. Mais de 80 sistemas fazem parte do nosso ecossistema, aqui encontra uma visão geral dos sistemas mais utilizados.
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Torna o trabalho mais simples, mais rápido e mais preciso
Liga os teus RH e as tuas folhas de pagamento
- Deixa de verificar os teus dados duas vezes.
- Menos erros na folha de pagamento.
- Todas as tuas informações num só local – desde o salário aos pedidos de férias.
Poupa tempo, evita erros e facilita a tua vida e a dos teus empregados com uma simples integração de RH.
Em cada passo do caminho
Proteger os teus dados de integração HR
A privacidade dos teus dados é muito importante. A partir do momento em que os teus dados relativos aos salários são ligados, adoptamos medidas rigorosas para os manter seguros. Os nossos serviços foram concebidos para salvaguardar as suas informações sensíveis:
- Certificação ISO 27001
- Revisões anuais de segurança
- Manutenção das diretrizes OWASP
- Encriptação de dados
- Cópias de segurança regulares dos dados
Do início ao fim: Criar uma integração de RH
O caminho para o sucesso
Desde o planeamento do cenário inicial até à entrega final, este processo de construção assegura uma integração de RH cuidadosamente elaborada. Cada fase foi concebida para criar uma integração robusta entre os RH e as Folhas de Pagamento que assegure um fluxo de dados suave, automatize processos críticos de RH e de Folhas de Pagamento e garanta dados exactos. Assegurando que a sua integração funciona sem falhas desde o primeiro dia.
Perguntas frequentes
Bem-vindo à nossa secção de FAQ, onde fornecemos respostas a perguntas comuns sobre as nossas integrações de RH.
Não encontras o que procuras?
A nossa equipa está apenas a um e-mail ou a um telefonema de distância para te dar a assistência personalizada de que precisas.
A integração de RH é o processo de ligação de diferentes sistemas de RH, como o processamento de salários, o recrutamento e a gestão de funcionários, numa plataforma unificada. Esta integração permite a partilha perfeita de dados entre sistemas, reduzindo a introdução manual e minimizando os erros. Com um sistema de RH integrado, as organizações podem aumentar a eficiência, melhorar a exatidão dos dados e proporcionar uma melhor experiência aos empregados.
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Aumenta a eficiência: Automatiza as transferências de dados e elimina as tarefas manuais, permitindo que as equipas de RH se concentrem em actividades de grande impacto em vez de trabalho repetitivo.
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Melhoria da exatidão dos dados: Assegura informações consistentes e actualizadas em todos os sistemas de RH, reduzindo os erros e melhorando a conformidade.
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Melhora a tomada de decisões: Acede a dados integrados e abrangentes para obteres melhores relatórios e conhecimentos, permitindo decisões estratégicas informadas.
A implementação de uma integração de RH começa com a avaliação dos sistemas que pretendes ligar e com a identificação dos requisitos de compatibilidade. Em seguida, o mapeamento e a configuração dos dados asseguram que a informação flui corretamente entre as plataformas. Após a configuração, são efectuados testes exaustivos para confirmar que a integração funciona sem problemas e com precisão. Por fim, o apoio e a monitorização contínuos ajudam a manter a eficiência e a resolver quaisquer problemas potenciais.
A integração de RH melhora a experiência dos empregados ao fornecer uma plataforma unificada onde estes podem aceder facilmente a folhas de pagamento, benefícios e informações pessoais. Este acesso simplificado reduz a necessidade de múltiplos inícios de sessão e minimiza a confusão, tornando mais simples para os empregados a gestão das suas tarefas relacionadas com os RH. Os sistemas integrados também melhoram a precisão dos dados, garantindo que os empregados recebem informações corretas e atempadas. De um modo geral, a integração dos RH cria uma experiência mais eficiente e fácil de utilizar que promove a satisfação dos empregados.
