Ottimizza i tuoi processi HR e di payroll nel Regno Unito con l’interfaccia payroll UK di BrynQ. La nostra sofisticata soluzione di integrazione collega perfettamente il tuo software HR ai principali fornitori di buste paga del Regno Unito, come Sage, Xero, Moorepay e IRIS.
BrynQ automatizza la gestione delle buste paga nel Regno Unito, riduce significativamente gli sforzi amministrativi e garantisce la conformità grazie a integrazioni sicure e senza soluzione di continuità.
Punti chiave
- Precisione automatizzata: Elimina gli errori di inserimento manuale dei dati con la sincronizzazione automatica dei dati.
- Garanzia di conformità alle normative del Regno Unito: Garantire la piena conformità alle normative del Regno Unito in materia di retribuzioni, compresi i contributi PAYE, National Insurance e gli invii RTI.
- Crittografia end-to-end: I tuoi dati sensibili sulle buste paga del Regno Unito sono protetti in modo sicuro grazie a una crittografia avanzata, a canali isolati specifici per il cliente e all’assenza di archiviazione permanente dei tuoi dati.
Indice dei contenuti
Sfide per l'integrazione delle buste paga Regno Unito
L’amministrazione delle buste paga nel Regno Unito richiede una precisa aderenza alle regole PAYE (Pay As You Earn), ai contributi National Insurance, alle pensioni ad iscrizione automatica e alla rendicontazione obbligatoria Real Time Information (RTI) all’HMRC. Le aziende che operano a livello internazionale si trovano spesso ad affrontare:
- Complessa conformità normativa: Gestione accurata delle imposte sui salari del Regno Unito, delle NIC, delle pensioni e dei frequenti aggiornamenti normativi.
- Sicurezza e privacy dei dati: La conformità alle severe leggi GDPR e alle leggi sulla protezione dei dati specifiche del Regno Unito richiede solidi protocolli di sicurezza.
- Complessità di integrazione nel Regno Unito: Le piattaforme HR globali possono avere difficoltà a integrarsi efficacemente con i sistemi di payroll del Regno Unito, con conseguenti attività ridondanti ed errori.
Integrazioni specifiche
Il nostro approccio: Flessibilità e sicurezza
BrynQ combina una sicurezza avanzata con opzioni di integrazione flessibili:
- Crittografia avanzata: Tutte le trasmissioni di dati sulle buste paga utilizzano la crittografia end-to-end.
- Isolamento dei dati del cliente: Puoi beneficiare di un flusso di dati dedicato e sicuro, isolato dalle altre aziende.
- Eccellenza nella conformità locale del Regno Unito: Rispetto rigoroso delle normative specifiche del Regno Unito in materia di buste paga, del GDPR e delle leggi locali sulla privacy.
- Nessuna archiviazione permanente: I dati relativi alle buste paga del Regno Unito passano in modo sicuro attraverso BrynQ senza essere archiviati in modo permanente.
Perché scegliere BrynQ per la tua interfaccia payroll Uk?
- Implementazione rapida grazie alle integrazioni precostituite con i principali fornitori di buste paga del Regno Unito.
- Maggiore sicurezza e soluzioni personalizzate su misura per le complessità delle buste paga del Regno Unito.
- Assistenza continua da parte di esperti durante tutto il percorso di integrazione.
Sei pronto a semplificare con una payroll Interface UK?
Contattaci oggi stesso per una consulenza personalizzata o per richiedere una dimostrazione per scoprire come BrynQ semplifica e rende sicuri i tuoi processi di payroll nel Regno Unito.
