Integra i tuoi sistemi HR e payroll in Francia senza sforzo con BrynQ. La nostra piattaforma BrynQ collega il tuo software HR esistente ai fornitori di buste paga francesi come Silae, Sage 100c e ADP Decidium. Dì addio all’inserimento manuale dei dati e ai problemi di conformità.
La piattaforma high-tech di BrynQ automatizza lo scambio di dati e garantisce che ogni dettaglio delle buste paga sia accurato, tempestivo e sicuro.
Punti chiave
- Risparmia tempo ed elimina gli errori: Automatizza il trasferimento dei dati HR alla busta paga, riducendo l’inserimento manuale e gli errori.
- Pronto per la conformità francese: Rimani in regola con le leggi francesi in materia di paghe (rendicontazione DSN, contributi sociali) senza alcuno sforzo aggiuntivo.
- Sicurezza di livello enterprise: Crittografia end-to-end e canali di dati isolati per ogni cliente, per proteggere sempre i tuoi dati.
- Nessuna impronta di dati: Non archiviamo i dati delle buste paga in modo permanente. Le informazioni passano attraverso il nostro cloud in modo sicuro e niente di più.
Indice dei contenuti
Le sfide dell'integrazione delle buste paga in Francia
Le buste paga francesi sono note per la loro complessità, tanto da essere annoverate tra le più complicate al mondo. Le aziende che operano in Francia devono fare i conti con leggi sul lavoro intricate, regolamenti in continua evoluzione e requisiti di rendicontazione dettagliati.
Ad esempio, ogni mese i datori di lavoro devono presentare un rapporto DSN (Déclaration Sociale Nominative) con centinaia di dati per dipendente, che devono essere tutti corretti e aggiornati al 100%. L’integrazione di un sistema HR globale con un software per le paghe locale è una sfida a causa di:
- Regolamenti complessi: Dai contributi sociali ai numerosi calcoli fiscali, le buste paga francesi richiedono precisione e una profonda conoscenza del territorio. La mancata osservanza può comportare sanzioni e grattacapi amministrativi.
- Sistemi isolati: Molti sistemi HR non si connettono in modo nativo con le piattaforme di payroll francesi. Senza un’interfaccia adeguata, i team delle risorse umane ricorrono all’esportazione e all’invio di file via e-mail o al reinserimento dei dati, con conseguente perdita di tempo e rischio di errori.
- Sicurezza e privacy dei dati: La gestione dei dati personali relativi alle retribuzioni comporta l’applicazione di severe leggi sulla privacy (GDPR e normative francesi). Le aziende devono assicurarsi che i dati siano trasferiti in modo sicuro e mantenuti riservati in ogni momento.
- Barriere tecniche: Ogni fornitore di paghe (Silae, Sage, ADP, ecc.) può utilizzare formati di dati o metodi di connessione diversi. Navigare tra le API, i formati di file o le configurazioni SFTP di ogni sistema può essere tecnicamente impegnativo senza le giuste competenze.
Queste sfide rendono chiaro che l’integrazione delle risorse umane con le buste paga francesi non è solo una comodità. È una necessità per l’efficienza e la conformità. Hai bisogno di una soluzione che affronti questi problemi di petto, assicurandoti che i dati delle buste paga fluiscano senza intoppi e che tu mantenga il pieno controllo e la conformità.
Integrazioni senza soluzione di continuità
BrynQ offre un supporto immediato per i principali sistemi di buste paga francesi, garantendo un’integrazione rapida e senza problemi:
- Silae: come software di buste paga francese ampiamente utilizzato, Silae ha le proprie API e la propria struttura di dati.
- Utilizziamo il nostro agente locale BrynQ per sbloccare Sage 100c e comunicare con loro.
- ADP Decidium è un sistema robusto per le paghe e le risorse umane francesi. L’integrazione di BrynQ con ADP Decidium consente di mantenere i dati coerenti e di raddoppiare il lavoro.
Fornendo integrazioni e mappature native per questi sistemi, BrynQ riduce drasticamente i tempi di implementazione. Non dovrai partire da zero. La nostra esperienza con i software per le paghe francesi significa che abbiamo già fatto il lavoro più pesante.
L’integrazione è personalizzata in base alle vostre esigenze, ma il supporto di base per Silae, Sage 100c e ADP Decidium è collaudato. Ciò si traduce in un avvio più rapido e in vantaggi immediati per i vostri team HR e payroll in Francia.
Approccio tecnico sicuro e flessibile
In BrynQ, sicurezza e flessibilità sono al centro del nostro approccio all’integrazione. Sappiamo che lo stack tecnologico di ogni azienda è diverso e che ogni fornitore di buste paga può avere il suo modo preferito di scambiare i dati. La nostra piattaforma si adatta a supportare sia le moderne API che i tradizionali trasferimenti di file, il tutto mantenendo i più alti standard di sicurezza.
Metodi di integrazione flessibili:
Sia che il vostro sistema di buste paga francese offra un’API in tempo reale o che supporti solo lo scambio basato su file, BrynQ vi copre. Possiamo integrarci tramite chiamate API (una conversazione diretta tra sistemi) o tramite trasferimento sicuro di file (SFTP) (invio di file crittografati come una consegna di un caveau digitale). Pensate all’SFTP come all’invio di un caveau chiuso a chiave contenente i vostri dati in modo sicuro su Internet. Le integrazioni API, invece, sono come un software che parla direttamente. Si pongono domande e si ottengono risposte istantaneamente.
Il motore di integrazione di BrynQ può fare entrambe le cose, permettendoci di scegliere il metodo migliore per ogni situazione o addirittura di combinarli. Ad esempio, potremmo utilizzare le chiamate API per aggiornare i singoli record in tempo reale, ma utilizzare SFTP per inviare i risultati delle buste paga o i report. Questa flessibilità garantisce un flusso di dati continuo, indipendentemente dai vincoli tecnologici di Silae, Sage o ADP.
Crittografia end-to-end:
Non corriamo alcun rischio con i tuoi dati sensibili. Tutti i dati trasferiti attraverso BrynQ sono protetti da solidi protocolli di crittografia durante il transito e (quando necessario) a riposo.
Infatti, crittografiamo ogni dato personale dal momento in cui lascia il tuo sistema HR fino a quando raggiunge il sistema paghe, impedendo qualsiasi accesso non autorizzato o "sbirciando" durante il trasferimento. Anche se trasferiamo i file tramite SFTP, questi viaggiano in modo sicuro. Proprio come una cassaforte sigillata che solo il destinatario può aprire.
Nessuna archiviazione dei dati e isolamento del cliente:
I tuoi dati appartengono a te e rimangono all’interno dei tuoi sistemi: la nostra piattaforma è solo un ponte sicuro. BrynQ non memorizza in modo permanente i dati dei dipendenti che passano attraverso l’interfaccia. Migriamo i dati automaticamente dal punto A al punto B, senza creare copie persistenti da parte nostra.
Inoltre, l’integrazione di ciascun cliente è isolata; i dati della vostra azienda fluiscono nel canale dedicato, completamente separato dagli altri clienti. Questa architettura multi-tenant con una rigorosa separazione garantisce che non vi sia alcun rischio di confusione di dati tra le aziende. È il vostro canale privato verso il fornitore di buste paga.
Conformità e certificazione:
BrynQ è costruito tenendo conto della conformità. Rispettiamo i requisiti del GDPR e le linee guida francesi sulla protezione dei dati, in modo che i dati personali siano gestiti in modo lecito e trasparente. La nostra piattaforma è certificata ISO 27001, a testimonianza del nostro impegno verso pratiche di sicurezza informatica di alto livello.
I regolari controlli e miglioramenti della sicurezza fanno parte del nostro DNA. Siamo inoltre sempre aggiornati sulla legislazione francese in materia di paghe. Se ci sono nuovi requisiti di rendicontazione o cambiamenti (ad esempio, aggiornamenti nei formati DSN o nelle norme fiscali), adattiamo le tue integrazioni di conseguenza, in modo che tu possa rimanere conforme senza problemi.
Combinando questi punti di forza tecnici, BrynQ offre una soluzione di integrazione potente e affidabile. Ottenete i vantaggi di una tecnologia all’avanguardia (mappature assistite dall’intelligenza artificiale, monitoraggio in tempo reale, avvisi di errore) senza sacrificare la sicurezza o la conformità. È un’integrazione fatta nel modo giusto: veloce, flessibile e protetta.
BrynQ: il vostro partner di integrazione di fiducia in Francia
Quando si tratta di integrare le risorse umane con le buste paga francesi, hai bisogno di qualcosa di più di un semplice software. Hai bisogno di un partner che conosca a fondo le buste paga. BrynQ vanta oltre 15 anni di esperienza nel settore delle risorse umane e dei sistemi di payroll, tra cui un’ampia esperienza nel panorama francese dei sistemi di payroll.
Il nostro team ha aiutato organizzazioni di tutta Europa a collegare i loro sistemi HRIS ai fornitori locali di buste paga e la Francia è una delle nostre specialità. Come ha giustamente osservato un esperto di buste paga, "hai bisogno di un partner valido e affidabile per capire e anticipare quello che succederà quando inizierai la tua attività in Francia". BrynQ si impegna a essere quel partner affidabile per te.
Cosa ci distingue come partner di integrazione?
Profonda esperienza in buste paga: I nostri consulenti e ingegneri conoscono bene le regole e i modelli di dati delle buste paga francesi. Conosciamo i casi limite e le sfumature (come la gestione di più contratti collettivi di lavoro o i campi personalizzati per i contributi sociali francesi) che potrebbero sfuggire agli strumenti di integrazione generici.
- Profonda esperienza in buste paga: I nostri consulenti e ingegneri conoscono bene le regole e i modelli di dati delle buste paga francesi. Conosciamo i casi limite e le sfumature (come la gestione di più contratti collettivi di lavoro o i campi personalizzati per i contributi sociali francesi) che potrebbero sfuggire agli strumenti di integrazione generici.
- Piattaforma comprovata: BrynQ è una piattaforma cloud utilizzata da oltre 10.000 utenti in tutto il mondo. Abbiamo integrato con successo oltre 100 sistemi diversi, il che significa che probabilmente abbiamo già un modello o un'esperienza per il software HR o payroll che utilizzi. Questo include i più diffusi sistemi HR globali (ad esempio Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Personio) e sistemi di payroll locali come Silae e Sage. La nostra libreria di integrazioni e mappature predefinite accelera notevolmente il tuo progetto.
- Sicurezza e affidabilità: Essendo certificati ISO 27001 e seguendo i più alti standard di sicurezza, trattiamo i vostri dati con cura. Ogni integrazione viene eseguita su un'infrastruttura robusta con un monitoraggio in loco. Se qualcosa dovesse andare storto nel flusso dei dati, lo individuiamo e vi informiamo con aggiornamenti chiari e diretti. Le vostre buste paga non saranno lasciate al caso. BrynQ fa sì che le cose funzionino senza intoppi in background.
- Soluzioni e assistenza su misura: Siamo consapevoli che le esigenze di ogni azienda sono diverse. Il nostro approccio all'integrazione è flessibile per adattarsi a regole aziendali o trasformazioni personalizzate (ad esempio, se avete un tipo di guadagno personalizzato che richiede una gestione speciale). Lavoriamo a stretto contatto con il vostro team per personalizzare l'interfaccia. Inoltre, il nostro supporto non si esaurisce dopo il go-live. Assistiamo e ottimizziamo continuamente. Avrete un contatto dedicato che conosce la vostra configurazione, pronto ad aiutarvi in caso di nuovi requisiti o domande.
- Innovazione con semplicità: BrynQ sfrutta l'intelligenza artificiale per velocizzare la configurazione dell'interfaccia e la gestione degli errori, ma ti presenta sempre le soluzioni in modo chiaro e umano. Nessun sovraccarico di gergo. Rendiamo le integrazioni complesse semplici da gestire. Il nostro obiettivo è quello di permetterti di concentrarti sulle risorse umane e sulla crescita dell'azienda, mentre noi ci occupiamo della parte tecnologica.
Collaborare con BrynQ significa scegliere un team appassionato di integrazione delle buste paga e impegnato nel vostro successo. Non ci limitiamo a fornire uno strumento e poi ce ne andiamo. Vi accompagniamo durante l’intero percorso di integrazione, dalla progettazione iniziale, ai test, alla manutenzione continua. E lo facciamo puntando sulla fiducia, sulla trasparenza e su una reale comprensione delle esigenze del mercato francese.
Siete pronti a semplificare l'integrazione delle buste paga francesi?
Smettete di lasciare che gli ostacoli all’integrazione rallentino i vostri processi di gestione delle risorse umane e delle buste paga. Con l’interfaccia buste paga Francia di BrynQ, potete trasformare il modo in cui gestite le buste paga in Francia. Ottenendo precisione, conformità ed efficienza che vi daranno un vantaggio competitivo.
Fate il primo passo verso un’integrazione delle buste paga senza problemi. Contattate il nostro team per una consulenza o richiedete una demo personalizzata oggi stesso. Lasciate che vi mostriamo come BrynQ può collegare senza problemi il vostro sistema HR con Silae, Sage, ADP o qualsiasi altra soluzione francese per le buste paga che utilizzate. Insieme, faremo in modo che pagare i vostri dipendenti in Francia diventi un’operazione fluida, sicura e senza stress.
Date potere ai vostri team di gestione delle risorse umane e delle buste paga con l’interfaccia giusta. Scegliete BrynQ come partner di integrazione in Francia e sperimentate la connettività delle paghe fatta bene.
