HiBob Integrazione DATEV

Componenti salariali + Dati dei dipendenti

factorial sage 50 integration sending employee data + wage components to Sage 50 from Factorial
HiBob - HiBob Integrazione DATEV
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DATEV Integration - HiBob Integrazione DATEV
Sage 50 Factorial integration sending salary slips and annual statements from sage 50 to Factorial

Dichiarazioni annuali e buste paga

Fiducia da parte di aziende leader

Collins Foods - HiBob Integrazione DATEV
Aldi - HiBob Integrazione DATEV
Landal - HiBob Integrazione DATEV
Dorcas - HiBob Integrazione DATEV
T systems - HiBob Integrazione DATEV
Swapfiets - HiBob Integrazione DATEV

Un'esperienza utente familiare

Perché integrare HiBob con DATEV

La combinazione della piattaforma HR flessibile e facile da usare di HiBobcon l’affidabile software per le buste paga di DATEV crea un flusso di lavoro fluido e collegato. L’Integrazione HiBob DATEV sincronizza automaticamente i dati dei dipendenti e delle buste paga tra i due sistemi. Risparmiando tempo, riducendo gli errori e mantenendo tutto aggiornato.

Non è più necessario passare da uno strumento all’altro o inserire due volte le stesse informazioni. Quando qualcosa cambia in HiBob, come una promozione, un adeguamento dello stipendio o un permesso, viene aggiornato direttamente in DATEV. E gli aggiornamenti in DATEV possono anche tornare a HiBob.

Il team delle risorse umane può rimanere in HiBob. Il team delle paghe può continuare a utilizzare DATEV. Ogni team lavora con il sistema che conosce, mentre i dati rimangono accurati e sincronizzati per tutti.

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Scambio di dati tra HiBob e DATEV

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Dati sull'occupazione

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Dati di pagamento

DATEV Integration - HiBob Integrazione DATEV

Vantaggi della nostra integrazione con HiBob DATEV

Sincronizzazione affidabile dei dati

Dimenticate i fogli di calcolo e gli aggiornamenti manuali. Quando le informazioni cambiano in HiBob o DATEV, come i titoli di lavoro, gli stipendi o i dati personali, si aggiornano automaticamente in entrambi i sistemi. In questo modo i vostri registri rimangono puliti, aggiornati e coerenti.

Elaborazione più rapida delle buste paga

Grazie a dati precompilati e precisi, le buste paga sono pronte per l’uso con meno controlli e correzioni. Questo ti aiuta a gestire le buste paga più velocemente, con meno stress e meno correzioni dell’ultimo minuto.

Esperienza familiare

I team HR possono continuare a utilizzare HiBob. I team che si occupano delle buste paga rimangono in DATEV. Nessuno deve cambiare sistema o imparare un nuovo software. L’integrazione di HiBob con DATEV permette a ogni team di lavorare comodamente con gli strumenti che conosce meglio.

Rimani facilmente conforme

L’integrazione supporta la conformità alle leggi fiscali locali e alle normative sul lavoro. Sia che si lavori in regioni diverse o che ci si adatti alle modifiche delle norme, i dati rimangono allineati e legalmente validi.

Semplificare l'HCM e le buste paga

I vantaggi dell'utilizzo di Integrazione tramite BrynQ

Noi di BrynQ ci assicuriamo che HiBob e DATEV lavorino insieme senza problemi. Senza che il vostro team debba occuparsi della configurazione tecnica. Non si ottiene solo un’integrazione. Ottenete un partner affidabile che comprende sia le risorse umane che le buste paga e che vi aiuta a far funzionare tutto più facilmente.

Ci occupiamo del lavoro dietro le quinte in modo che tu possa concentrarti su ciò che conta: le tue persone e la tua attività.

why BrynQ for HiBob DATEV Integration

Cosa dicono i nostri clienti:

"La collaborazione nella creazione di interfacce tra il sistema di E.ON e il nostro sistema AFAS, compresa l'integrazione con SAP HCM per la gestione dei dati master, è stata fondamentale. Le conoscenze e il supporto di BrynQ sono stati indispensabili in questo processo, dando vita a una collaborazione preziosa e accessibile."
Essent - HiBob Integrazione DATEV
Norman Zwijsen | Essent
Senior Project Manager HR/IT
''Trovo che BrynQ sia un'azienda che ascolta bene le esigenze dei suoi clienti, fa un buon lavoro e risponde rapidamente in caso di problemi. In questo modo contribuisce all'obiettivo di Dorcas di aiutare dove è necessario".
Dorcas - HiBob Integrazione DATEV
Hans Visser | Dorcas
Responsabile di progetto
"Siamo molto soddisfatti di BrynQ: la piattaforma di analisi dei dati di Salure da cui ricaviamo diversi report gestionali basati su FTE, assenteismo e organico. Il risultato principale è che ora i report sono uniformi in tutti i paesi".
Neways - HiBob Integrazione DATEV
Mark van der Heijden | Neways
Addetto alle risorse umane

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Processi HR e buste paga più intelligenti e accurati

Prezzi flessibili per l'integrazione di HiBob DATEV

Noi di BrynQ manteniamo i prezzi semplici e trasparenti. Nessun costo nascosto. Che tu sia un team di 50 o 5.000 persone, i nostri prezzi crescono insieme alla tua azienda. Così paghi solo per quello che usi. Ecco come funziona:

1) Tassa di servizio:

2) Utenti attivi:

3) Integrazioni attive:

BrynQ Integration security - HiBob Integrazione DATEV

Costruito su una base sicura

Mantenere i tuoi dati al sicuro in ogni fase del percorso

I dati dei dipendenti sono personali e sensibili. Ecco perché li trattiamo con la massima cura. La piattaforma di integrazione BrynQ è costruita con una forte sicurezza alla base. Dal trasferimento dei dati all’archiviazione, ogni fase è protetta.

Ecco come manteniamo al sicuro le tue informazioni:

ISO 27001 certified - HiBob Integrazione DATEV
Pen test - HiBob Integrazione DATEV
ISAE 3402 - HiBob Integrazione DATEV

Ci occupiamo noi dell'integrazione di HiBob e DATEV.

Volete vedere come funziona l’integrazione di HiBob DATEV nella vita reale? Prenotate una demo rapida e senza pressioni. Vi accompagneremo, risponderemo alle vostre domande e vi mostreremo come si adatta alla vostra configurazione attuale.


Ecco cosa otterrai:

Prenota la tua demo gratuita

Esempi di casi d'uso

personio afas integration use case personal details. All the personal details relevant for payroll are sent from persionio to afas

Il vostro viaggio nell'integrazione

Dalla prima chiamata al lancio: Come costruiamo la vostra integrazione HiBob DATEV

Il processo di creazione è progettato per essere fluido e senza stress. Dalla prima conversazione al momento dell’attivazione, ogni fase è chiara, veloce e incentrata sul miglioramento della collaborazione tra risorse umane e buste paga.

Il nostro obiettivo? Meno lavoro manuale, dati più precisi e un’automazione più intelligente per entrambi i team.

Non dovete preoccuparvi degli aspetti tecnici. Ce ne occupiamo noi dietro le quinte. Ciò significa che l’integrazione di HiBob DATEV funziona senza problemi fin dal primo giorno, senza interruzioni e senza sorprese.

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HiBob DATEV Integration building process

Domande frequenti

Qui forniamo le risposte alle domande più comuni sull’integrazione di HiBob DATEV.

Non riesci a trovare quello che stai cercando?

Il nostro team è a disposizione con un’e-mail o una telefonata per fornirti l’assistenza personalizzata di cui hai bisogno.

La maggior parte delle integrazioni standard sono pronte in pochi giorni. Se hai bisogno di una configurazione personalizzata, potrebbe volerci un po’ di più a seconda delle tue esigenze specifiche.

Non sono richieste competenze tecniche. Ci occupiamo noi della configurazione completa e ti forniamo istruzioni chiare e facili da seguire.

L’integrazione tra HiBob e DATEV è completamente bidirezionale. Le modifiche in HiBob vengono automaticamente inviate a DATEV e gli aggiornamenti in DATEV ritornano a HiBob.

Sì! Avrai accesso alla dashboard di BrynQ, dove potrai facilmente visualizzare i registri, controllare lo stato di sincronizzazione e monitorare le attività.

Sì, puoi attivare una sincronizzazione manuale in qualsiasi momento, oltre agli aggiornamenti automatici regolari.

Assolutamente sì. Il nostro team di supporto è a disposizione per assistervi prima, durante e dopo la messa in funzione dell’integrazione.

Si. Possiamo adattare la configurazione ai tuoi processi di gestione delle risorse umane e delle buste paga. Sia che tu abbia bisogno di un supporto per i centri di costo, per più componenti salariali, per diverse frequenze di retribuzione o per altri campi personalizzati.

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