Integra os teus sistemas de RH e de processamento de salários em França sem esforço com o BrynQ. A nossa plataforma BrynQ liga o seu software de RH existente a fornecedores de salários franceses como Silae, Sage 100c e ADP Decidium. Diz adeus à introdução manual de dados e às preocupações com a conformidade.
A plataforma de alta tecnologia da BrynQ automatiza a troca de dados e garante que todos os detalhes da folha de pagamento sejam precisos, oportunos e seguros.
Pontos-chave
- Poupa tempo e elimina erros: Automatiza a transferência de dados de RH para o processamento de salários, reduzindo a introdução manual e os erros.
- Preparado para a conformidade francesa: Mantém-se em conformidade com a legislação francesa relativa aos salários (relatórios DSN, contribuições sociais) sem esforço adicional.
- Segurança de nível empresarial: Desfruta de encriptação de ponta a ponta e canais de dados isolados para cada cliente, para que os teus dados estejam sempre protegidos.
- Não deixa rasto de dados: Não armazenamos os teus dados de processamento de salários de forma permanente. A informação passa pela nossa nuvem de forma segura e nada mais.
Índice
Os desafios da integração dos salários em França
O processamento de salários em França é conhecido pela sua complexidade, estando mesmo entre os mais complicados do mundo. As empresas que operam em França têm de lidar com leis laborais intrincadas, regulamentos em constante mudança e requisitos de informação detalhados.
Por exemplo, todos os meses, os empregadores têm de apresentar um relatório DSN (Déclaration Sociale Nominative) com centenas de pontos de dados por empregado, todos eles 100% corretos e actualizados. A integração de um sistema global de RH com um software de processamento de salários local é um desafio devido a:
- Regulamentos complexos: Desde as contribuições para a segurança social aos numerosos cálculos de impostos, a folha de pagamentos francesa exige precisão e um profundo conhecimento local. O incumprimento pode levar a penalizações e dores de cabeça administrativas.
- Sistemas isolados: Muitos sistemas de RH não se ligam de forma nativa às plataformas francesas de processamento de salários. Sem uma interface adequada, as equipas de RH recorrem à exportação e envio de ficheiros por correio eletrónico ou à reintrodução de dados, o que é moroso e propenso a erros.
- Segurança e privacidade dos dados: O tratamento de dados pessoais relativos a salários implica leis de privacidade rigorosas (RGPD e regulamentos franceses). As empresas têm de garantir que os dados são transferidos de forma segura e mantidos confidenciais em todas as circunstâncias.
- Barreiras técnicas: Cada fornecedor de folhas de pagamentos (Silae, Sage, ADP, etc.) pode utilizar diferentes formatos de dados ou métodos de ligação. Navegar pelas APIs, formatos de ficheiro ou configurações SFTP para cada sistema pode ser tecnicamente exigente sem os conhecimentos adequados.
Estes desafios tornam claro: a integração dos RH com o processamento de salários francês não é apenas uma conveniência. É uma necessidade de eficiência e conformidade. Necessita de uma solução que resolva estas questões de frente, garantindo que os dados da sua folha de pagamentos fluem sem problemas enquanto mantém o controlo total e a conformidade.
Integrações perfeitas
O BrynQ oferece suporte imediato para os principais sistemas de processamento de salários em França, garantindo uma integração rápida e sem problemas:
- Silae: sendo um software francês de processamento de salários muito utilizado, o Silae tem a sua própria API e estrutura de dados.
- Usamos o nosso agente local BrynQ para desbloquear o Sage 100c e comunicar com eles.
- O ADP Decidium é um sistema robusto para folhas de pagamento e RH franceses. A integração do BrynQ para o ADP Decidium mantém os dados consistentes e o trabalho duplo.
Ao fornecer integrações e mapeamentos nativos para estes sistemas, o BrynQ reduz drasticamente o tempo de implementação. Não terás de começar do zero. A nossa experiência com o software francês de processamento de salários significa que já tratámos do trabalho pesado.
A integração é adaptada às suas necessidades, mas o suporte subjacente para Silae, Sage 100c e ADP Decidium é experimentado e testado. Isto significa um arranque mais rápido e benefícios imediatos para as suas equipas de RH e de processamento de salários em França.
Abordagem técnica segura e flexível
Na BrynQ, a segurança e a flexibilidade estão no centro da nossa abordagem de integração. Sabemos que a pilha de tecnologia de cada empresa é diferente, e cada fornecedor de folha de pagamento pode ter sua maneira preferida de trocar dados. Nossa plataforma se adapta para suportar APIs modernas e transferências de arquivos tradicionais, mantendo os mais altos padrões de segurança.
Métodos de integração flexíveis:
Quer o teu sistema de processamento de salários francês ofereça uma API em tempo real ou apenas suporte a troca baseada em ficheiros, o BrynQ tem tudo o que precisas. Podemos integrar através de chamadas API (uma conversa direta entre sistemas) ou através de Transferência Segura de Ficheiros (SFTP) (envio de ficheiros encriptados como uma entrega de cofre digital). Pensa no SFTP como o envio de um cofre fechado contendo os teus dados de forma segura através da Internet. As integrações de API, por outro lado, são como um software que fala diretamente. Faz perguntas e obtém respostas instantaneamente.
O motor de integração do BrynQ pode fazer ambos, permitindo-nos escolher o melhor método para cada situação ou mesmo combiná-los. Por exemplo, podemos usar chamadas de API para atualizar registros individuais em tempo real, mas usar SFTP para enviar resultados ou relatórios de folha de pagamento em massa. Esta flexibilidade assegura um fluxo de dados contínuo, independentemente das restrições tecnológicas da Silae, Sage ou ADP.
Encriptação de ponta a ponta:
Não corremos riscos com os teus dados sensíveis. Todos os dados transferidos através do BrynQ são protegidos com protocolos de encriptação fortes durante o trânsito e (quando necessário) em repouso.
De facto, encriptamos todos os dados pessoais desde o momento em que saem do seu sistema de RH até chegarem ao sistema de processamento de salários, impedindo qualquer acesso não autorizado ou "espreitadela" durante a transferência. Mesmo que estejamos a mover ficheiros através de SFTP, esses ficheiros viajam de forma segura. Tal como um cofre selado que apenas o destinatário pretendido pode abrir.
Sem armazenamento de dados e isolamento do cliente:
Os teus dados pertencem-te e permanecem nos teus sistemas – a nossa plataforma é apenas a ponte segura. O BrynQ não armazena permanentemente os dados dos funcionários que passam pela interface. Migramos os dados automaticamente do ponto A para o ponto B, sem criar cópias persistentes do nosso lado.
Além disso, a integração de cada cliente é isolada; os dados da tua empresa fluem no seu canal dedicado, totalmente separado dos outros clientes. Esta arquitetura multi-tenant com separação rigorosa garante que não há risco de mistura de dados entre empresas. É o teu canal privado para o fornecedor de salários.
Conformidade e certificação:
BrynQ é construído com a conformidade em mente. Cumprimos os requisitos do GDPR e as diretrizes locais de proteção de dados da França, para que os dados pessoais sejam tratados de forma legal e transparente. Nossa plataforma é certificada pela ISO 27001, refletindo nosso compromisso com práticas de segurança da informação de alto nível.
Auditorias de segurança e melhorias regulares fazem parte do nosso ADN. Também nos mantemos actualizados sobre a legislação francesa relativa aos salários. Se existirem novos requisitos de informação ou alterações (por exemplo, actualizações nos formatos DSN ou nas regras fiscais), adaptamos as suas integrações em conformidade para que se mantenha em conformidade sem esforço.
Ao combinar esses pontos fortes técnicos, o BrynQ oferece uma solução de integração que é poderosa e confiável. Obtém o benefício da tecnologia de ponta (mapeamentos assistidos por IA, monitoramento em tempo real, alertas de erro) sem sacrificar a segurança ou a conformidade. É a integração feita da maneira certa: rápida, flexível e fortificada.
BrynQ: o teu parceiro de integração de confiança em França
Quando se trata de integrar os RH com o processamento de salários francês, é necessário mais do que um simples software. Precisas de um parceiro que entenda o processamento de salários de dentro para fora. A BrynQ tem mais de 15 anos de experiência em sistemas de RH e de processamento de salários, incluindo um extenso trabalho com o panorama único do processamento de salários em França.
A nossa equipa tem ajudado organizações em toda a Europa a ligar o seu HRIS a fornecedores locais de salários, e a França é uma das nossas especialidades. Como um especialista em folha de pagamento observou apropriadamente, "precisas de um parceiro bom e confiável para entender e antecipar o que vai acontecer quando começares o teu negócio em França." BrynQ esforça-se para ser esse parceiro confiável para ti.
O que nos distingue como parceiro de integração?
Profunda experiência em folhas de pagamento: Os nossos consultores e engenheiros estão bem familiarizados com as regras e modelos de dados dos salários franceses. Conhecemos os casos extremos e as nuances (como o tratamento de múltiplas convenções colectivas de trabalho ou campos personalizados para contribuições sociais francesas) que as ferramentas de integração genéricas podem não ter.
- Profunda experiência em folhas de pagamento: Os nossos consultores e engenheiros estão bem familiarizados com as regras e modelos de dados dos salários franceses. Conhecemos os casos extremos e as nuances (como o tratamento de múltiplas convenções colectivas de trabalho ou campos personalizados para contribuições sociais francesas) que as ferramentas de integração genéricas podem não ter.
- Plataforma comprovada: BrynQ é uma plataforma em nuvem usada por mais de 10.000 usuários em todo o mundo. Já integramos com sucesso mais de 100 sistemas diferentes, o que significa que provavelmente já temos um modelo ou experiência para o software de RH ou folha de pagamento que usas. Isto inclui sistemas globais de RH populares (por exemplo, Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Personio) e sistemas locais de processamento de salários como Silae e Sage. A nossa biblioteca de integrações e mapeamentos pré-construídos acelera drasticamente o seu projeto.
- Segurança e fiabilidade: Com a certificação ISO 27001 e seguindo os mais elevados padrões de segurança, tratamos os teus dados com cuidado. Cada integração é executada numa infraestrutura robusta com monitorização em vigor. Se alguma coisa correr mal no fluxo de dados, nós detectamos o problema e informamo-lo com actualizações claras e diretas. Os teus pagamentos não serão deixados ao acaso. BrynQ mantém as coisas a funcionar sem problemas em segundo plano.
- Soluções e suporte personalizados: Compreendemos que as necessidades de cada empresa são diferentes. A nossa abordagem de integração é flexível para acomodar regras comerciais ou transformações personalizadas (por exemplo, talvez tenhas um tipo de ganho personalizado que precise de um tratamento especial). Trabalhamos em estreita colaboração com a sua equipa para adaptar a interface. Além disso, o nosso apoio não termina após o arranque. Prestamos assistência e optimizamos continuamente. Terás um contacto dedicado que conhece a tua configuração, pronto para te ajudar se tiveres novos requisitos ou perguntas no futuro.
- Inovação com simplicidade: O BrynQ utiliza a IA para acelerar a configuração da interface e o tratamento de erros, mas apresentamos-te sempre as soluções de uma forma clara e humana. Sem sobrecarga de jargão. Tornamos as integrações complexas simples de gerir. O nosso objetivo é permitir que te concentres nos RH e no crescimento do negócio, enquanto nós tratamos do trabalho pesado da tecnologia.
Uma parceria com a BrynQ significa que está a escolher uma equipa apaixonada pela integração dos salários e empenhada no seu sucesso. Não nos limitamos a lançar uma ferramenta e ir embora. Acompanhamos-te ao longo de toda a jornada de integração, desde o design inicial, passando pelos testes, até à manutenção contínua. E fazemo-lo com um enfoque na confiança, transparência e uma compreensão genuína das necessidades do mercado francês.
Pronto para simplificar a integração do teu processamento de salários em França?
Não deixes que os obstáculos à integração atrasem os teus processos de RH e de processamento de salários. Com a BrynQ’s Payroll Interface France, podes transformar a forma como tratas dos salários em França. Alcançando precisão, conformidade e eficiência que lhe dão uma vantagem competitiva.
Dá o primeiro passo para uma integração sem complicações do processamento de salários. Contacta a nossa equipa para uma consulta ou solicita uma demonstração personalizada hoje mesmo. Deixe-nos mostrar-lhe como o BrynQ pode conectar perfeitamente o seu sistema de RH com Silae, Sage, ADP ou qualquer outra solução de folha de pagamento francesa que você usa. Juntos, garantiremos que o pagamento de seus funcionários na França se torne uma operação tranquila, segura e sem estresse.
Capacita as tuas equipas de RH e de processamento de salários com a interface certa. Escolhe o BrynQ como teu parceiro de integração em França e experimenta a conetividade do processamento de salários bem feita.
