Optimiza os teus processos de RH e de processamento de salários no Reino Unido com a interface de processamento de salários da BrynQ UK. A nossa sofisticada solução de integração liga perfeitamente o seu software de RH aos principais fornecedores de folhas de pagamento do Reino Unido, tais como Sage, Xero, Moorepay e IRIS.
O BrynQ automatiza a gestão da sua folha de pagamentos no Reino Unido, reduz significativamente os esforços administrativos e garante a conformidade através de integrações seguras e sem falhas.
Pontos-chave
- Precisão automatizada: Elimina os erros de introdução manual de dados com a sincronização automática de dados.
- Garantia de conformidade com os regulamentos do Reino Unido: Assegura a total conformidade com os regulamentos do Reino Unido em matéria de salários, incluindo PAYE, contribuições para a Segurança Social e submissões RTI.
- Encriptação de ponta a ponta: Os teus dados sensíveis relativos aos salários no Reino Unido são protegidos de forma segura com encriptação avançada, canais isolados específicos do cliente e sem armazenamento permanente dos teus dados.
Índice
Desafios da integração dos salários Reino Unido
A administração dos salários no Reino Unido exige o cumprimento rigoroso das regras do PAYE (Pay As You Earn), das contribuições para a Segurança Social, das pensões de inscrição automática e dos relatórios obrigatórios de informação em tempo real (RTI) ao HMRC. As empresas que operam a nível internacional deparam-se frequentemente com..:
- Conformidade regulamentar complexa: Tratamento exato dos impostos sobre os salários no Reino Unido, NICs, pensões e actualizações regulamentares frequentes.
- Segurança e privacidade dos dados: A conformidade com o rigoroso RGPD e com as leis de proteção de dados específicas do Reino Unido exige protocolos de segurança robustos.
- Complexidades de integração no Reino Unido: As plataformas globais de RH podem ter dificuldades em integrar-se eficazmente com os sistemas de processamento de salários do Reino Unido, resultando em tarefas redundantes e erros.
Integrações específicas
A nossa abordagem: Flexibilidade e segurança
BrynQ combina segurança avançada com opções de integração flexíveis:
- Encriptação avançada: Todas as transmissões de dados dos salários utilizam encriptação de ponta a ponta.
- Isola os dados do cliente: Beneficia de um fluxo de dados dedicado e seguro, isolado de outras empresas.
- Excelência de conformidade local no Reino Unido: Cumprimento rigoroso dos regulamentos específicos do Reino Unido em matéria de salários, do RGPD e das leis de privacidade locais.
- Não armazena permanentemente: Os teus dados de pagamentos do Reino Unido passam de forma segura pelo BrynQ sem serem armazenados permanentemente.
Porquê escolher a BrynQ para a tua interface de processamento de salários no Reino Unido?
- Implementação rápida através de integrações pré-construídas para os principais fornecedores de folhas de pagamento do Reino Unido.
- Segurança reforçada e soluções personalizadas concebidas especificamente para as complexidades do processamento de salários no Reino Unido.
- Apoio especializado contínuo ao longo do teu percurso de integração.
Estás pronto para simplificar com uma interface de processamento de salários no Reino Unido?
Contacta-nos hoje para um aconselhamento personalizado ou solicita uma demonstração para descobrir como o BrynQ simplifica e protege os teus processos de processamento de salários no Reino Unido.
