Integra o teu RH com fornecedores locais de folhas de pagamento na Dinamarca com a interface de folhas de pagamento BrynQ da Dinamarca. A nossa solução de integração avançada liga perfeitamente o seu software de RH existente aos principais fornecedores dinamarqueses de folhas de pagamento, tais como Zenegy, Danløn e Visma Løn. BrynQ automatiza a sua gestão de salários, reduz significativamente a carga de trabalho administrativo e garante a conformidade através de uma integração segura e eficiente.
O BrynQ optimiza a sua gestão de salários, reduz significativamente a carga de trabalho administrativo e garante a conformidade através de uma integração segura e eficiente.
Pontos-chave
- Precisão automatizada: Elimina os erros de introdução manual através da sincronização automática de dados.
- Garantia de conformidade: Mantém a conformidade total com os regulamentos dinamarqueses relativos aos salários e com os requisitos obrigatórios de comunicação.
- Encriptação de ponta a ponta: Os teus dados sensíveis estão totalmente protegidos através de encriptação avançada, canais de cliente dedicados e sem armazenamento permanente de dados.
Índice
Desafios da integração dos salários na Dinamarca
A gestão dos salários na Dinamarca exige o cumprimento de requisitos regulamentares específicos, como a retenção na fonte do imposto sobre o rendimento (A-skat), as contribuições para o mercado de trabalho (AM-bidrag) e a comunicação obrigatória às autoridades através de plataformas como a eIndkomst. As empresas internacionais enfrentam frequentemente desafios que incluem:
- Complexidade regulamentar: Conhecimento exato e cumprimento rigoroso da legislação dinamarquesa relativa aos salários, das regras fiscais e das contribuições obrigatórias.
- Obstáculos à integração: Os sistemas globais de RH têm muitas vezes dificuldade em comunicar eficazmente com o software dinamarquês de processamento de salários, o que leva à duplicação de esforços e a potenciais imprecisões.
- Segurança e privacidade dos dados: O cumprimento rigoroso do RGPD e dos regulamentos dinamarqueses de proteção de dados exige medidas de segurança avançadas.
Integrações específicas com Zenegy, Danløn e Visma Løn
A nossa abordagem técnica: Segurança e flexibilidade
O BrynQ combina uma segurança robusta com uma flexibilidade de integração excecional:
- Encriptação avançada: Todas as transferências de dados utilizam encriptação de ponta a ponta para máxima segurança.
- Não armazena dados permanentemente: Os dados passam de forma segura pelo BrynQ sem serem armazenados permanentemente.
- Isolamento dos dados dos clientes: Cada cliente tem um fluxo de dados dedicado e seguro, isolado de outras empresas.
- Conformidade perfeita: Cumpre totalmente os regulamentos dinamarqueses relativos aos salários, os requisitos de conformidade locais e, claro, o RGPD.
Porquê escolher o BrynQ para a integração dos salários na Dinamarca?
- Implementação rápida e fiável através de integrações pré-construídas com os principais fornecedores dinamarqueses de folhas de pagamento.
- Medidas de segurança personalizadas , concebidas especificamente para a complexidade dos salários dinamarqueses.
- Apoio especializado contínuo dos nossos especialistas em integração, desde a configuração inicial até às operações em curso.
Estás pronto para simplificar o teu processamento de salários dinamarquês?
Contacta-nos hoje para um aconselhamento personalizado ou solicita uma demonstração para descobrir como o BrynQ simplifica e protege os teus processos de processamento de salários na Dinamarca.
