Optimaliseer uw HR- en salarisadministratieprocessen in Spanje met de salarisadministratie-interface van BrynQ. Onze geavanceerde integratieoplossing sluit uw HR-software naadloos aan op toonaangevende Spaanse salarisadministratieplatforms zoals Meta4, A3innuva Nómina en Sage.
BrynQ automatiseert uw salarisadministratie, vermindert de administratieve taken aanzienlijk en zorgt voor naleving van de Spaanse wetgeving via veilige, gestroomlijnde integraties.
Belangrijkste punten
- Geautomatiseerde nauwkeurigheid: Verminder fouten door handmatige invoer met behulp van automatische gegevenssynchronisatie.
- Zekerheid van naleving van de Spaanse regelgeving: Blijf compliant met de complexe loonregelgeving, belastingen (IRPF) en verplichte sociale premies in Spanje.
- End-to-end versleuteling: Uw gevoelige gegevens worden altijd veilig bewaard met behulp van sterke versleuteling, privékanalen alleen voor uw bedrijfsgegevens en geen permanente opslag.
Inhoudsopgave
De uitdagingen van loonintegratie in Spanje
De loonadministratie in Spanje omvat het beheer van ingewikkelde belastingregels (IRPF), socialezekerheidsbijdragen en verplichte rapportageverplichtingen via platforms zoals SILTRA. Veel voorkomende uitdagingen voor internationale bedrijven zijn onder andere:
- Uitdagende wettelijke vereisten: Loonadministratie in Spanje betekent het volgen van gedetailleerde arbeidswetten, vakbondsovereenkomsten en regels die per sector kunnen verschillen.
- Integratieproblemen: Veel wereldwijde HR-systemen sluiten niet goed aan op Spaanse salarissystemen. Dit kan leiden tot extra handmatig werk en een grotere kans op fouten.
- Strenge regels voor gegevensprivacy: Bedrijven moeten zich houden aan de GDPR en de Spaanse privacywetgeving, die strenge maatregelen voor gegevensbescherming vereisen.
Specifieke integraties met Meta4, A3innuva Nómina en Sage
Onze technische aanpak: flexibel en veilig
BrynQ levert uitzonderlijke beveiliging in combinatie met aanpasbare integratiemethoden:
- Naleving van lokale Spaanse wetgeving: Volgt volledig de Spaanse loonregels en privacywetgeving, waaronder GDPR.
- Geen gegevens opgeslagen: Informatie wordt veilig door BrynQ doorgegeven zonder permanent te worden opgeslagen.
- Aparte gegevenspaden: De gegevens van elke klant worden bewaard in een eigen beveiligd kanaal, volledig gescheiden van anderen.
- Sterke versleuteling: Alle gegevens worden beschermd met een veilige end-to-end versleuteling tijdens de overdracht.
Waarom BrynQ kiezen voor uw Spaanse payroll Interface?
- Snelle en efficiënte implementatie dankzij de kant-en-klare integraties voor de beste Spaanse salarisaanbieders.
- Verbeterde beveiligingsmaatregelen die specifiek zijn afgestemd op de complexiteit van de Spaanse salarisadministratie
- Voortdurende ondersteuning door payroll integratiespecialisten tijdens de hele integratiecyclus.
Klaar om te vereenvoudigen met een Spaanse salarisadministratie Interface?
Neem vandaag nog contact met ons op voor een persoonlijk advies of vraag een demonstratie aan om te ontdekken hoe BrynQ uw salarisadministratie in Spanje vereenvoudigt en beveiligt.
