Integreer je HR met lokale payroll providers in Denemarken met BrynQ’s payroll interface Denemarken. Onze geavanceerde integratieoplossing verbindt uw bestaande HR-software naadloos met toonaangevende Deense salarisaanbieders zoals Zenegy, Danløn en Visma Løn. BrynQ automatiseert uw salarisadministratie, vermindert de administratieve werkdruk aanzienlijk en zorgt voor compliance door middel van een veilige en efficiënte integratie.
BrynQ optimaliseert uw salarisadministratie, vermindert de administratieve werkdruk aanzienlijk en zorgt voor compliance door middel van veilige en efficiënte integratie.
Belangrijkste punten
- Geautomatiseerde nauwkeurigheid: Elimineer handmatige invoerfouten door automatische gegevenssynchronisatie.
- Naleving garanderen: Volledige naleving van de loonregels en verplichte rapportagevereisten van Denemarken.
- End-to-end versleuteling: Uw gevoelige gegevens zijn volledig beveiligd via geavanceerde versleuteling, speciale clientkanalen en geen permanente gegevensopslag.
Inhoudsopgave
Uitdagingen van loonlijstintegratie in Denemarken
Voor het beheer van de loonlijst in Denemarken moet je specifieke wettelijke vereisten naleven, zoals het inhouden van inkomstenbelasting (A-skat), arbeidsmarktbijdragen (AM-bidrag) en verplichte rapportage aan autoriteiten via platforms zoals eIndkomst. Internationale bedrijven worden vaak geconfronteerd met uitdagingen zoals:
- Complexiteit regelgeving: Nauwkeurige kennis en zorgvuldige naleving van de Deense loonwetgeving, belastingregels en verplichte bijdragen.
- Integratiebarrières: Wereldwijde HR-systemen hebben vaak moeite om effectief te communiceren met Deense salarissoftware, wat leidt tot dubbel werk en mogelijke onnauwkeurigheden.
- Gegevensbeveiliging en privacy: Strikte naleving van de GDPR en Deense regelgeving voor gegevensbescherming vereist geavanceerde beveiligingsmaatregelen.
Specifieke integraties met Zenegy, Danløn en Visma Løn
Onze technische aanpak: Veiligheid en flexibiliteit
BrynQ combineert robuuste beveiliging met uitzonderlijke flexibiliteit in integratie:
- Geavanceerde versleuteling: Alle gegevensoverdrachten maken gebruik van end-to-end versleuteling voor maximale beveiliging.
- Geen permanente gegevensopslag: De gegevens passeren BrynQ veilig zonder permanent te worden opgeslagen.
- Isolatie van klantgegevens: Elke klant heeft een specifieke en veilige gegevensstroom, geïsoleerd van andere bedrijven.
- Perfecte naleving: Volledige naleving van de Deense loonregels, lokale nalevingsvereisten en natuurlijk GDPR.
Waarom BrynQ kiezen voor salarisintegratie in Denemarken?
- Snelle en betrouwbare implementatie dankzij kant-en-klare integraties met de beste Deense salarisaanbieders.
- Op maat gemaakte beveiligingsmaatregelen , specifiek ontworpen voor de complexiteit van de Deense salarisadministratie.
- Voortdurende deskundige ondersteuning door onze integratiespecialisten, van de eerste installatie tot de lopende werkzaamheden.
Klaar om je Deense loonlijst te vereenvoudigen?
Neem vandaag nog contact met ons op voor een persoonlijk advies of vraag een demonstratie aan om te ontdekken hoe BrynQ uw salarisadministratie in Denemarken vereenvoudigt en beveiligt.
